Anonim

Üdvözöljük az Impact Factorban, a heti adag kommentárjában egy új orvosi vizsgálatban. Dr. F. Perry Wilson vagyok.

Csukja be egy pillanatra a szemét, és gondoljon az orvosi iskolára. Mit érzel? Sokak számára az orvosi iskola izgalmas, de kihívásokkal teli időt jelentett. Megtanultuk, mi érzi magát az emberi test legmélyebb titkainak, és végül évtizedes tudományos erőfeszítéseket hajtottunk végre valamire, ami valójában változást hozhat, és természetesen a szamárunkat is kidobtuk.

Ez rendben van - senki sem mondta, hogy a med iskolának könnyűnek kellett lennie.

De túl sok meditáló hallgató számára a középiskola nem egyszerűen nehéz, hanem kifizetődő 4 év; ez egy kesztyű - egy olyan környezet, ahol bármely sarok körül lehet valaki, aki megveti, megveti vagy zaklatni fog téged. És a JAMA Internal Medicine ezen tanulmánya szerint az ilyen kesztyűt kezelő személyek aránytalanul nők és faji, etnikai és szexuális kisebbségek.

Image

A korábbi tanulmányok az orvostanhallgatók zaklatását vizsgálták, ám ez valóban a számokat hozza: az elemzésbe beleszámítottak egy 27504 hallgatói felmérést, amelyet egy 2 éves időszakban végeztek a középiskolai végzettséggel. A felmérések számos kérdést tettek fel az orvosi iskolai tapasztalatokkal kapcsolatban, de fontos kérdéseket tettek fel, például: "Milyen gyakran megaláztak nyilvánosan?" és "szexista megjegyzések vagy nevek alá estek?" és "megtagadták a faji / etnikai hovatartozáson alapuló képzési lehetőségeket?"

Megdöbbentem, amikor megláttam az eredményeket. Kérjük, nézd meg a papírt, mert itt csak néhány kiemelést tudok kiemelni, de például:

Image

A férfi diplomások egynegyede és a nők 40% -a beszámolt arról, hogy rossz bánásmódot tapasztaltak. A női diplomások közel egynegyede számolt be arról, hogy szexista megjegyzések vagy nevek, 7% -uk pedig nemkívánatos szexuális előrelépésnek szentelték őket. A férfi és női diplomások körülbelül 20% -át nyilvános megalázásnak vetik alá.

Az alulreprezentált kisebbségek a rossz bánásmódot hordozták, körülbelül egynegyedük faji vagy etnikai alapú megkülönböztetést tapasztalt, és egyötöjét faji sértő megjegyzések vagy nevek tették ki.

Image

A szexuális kisebbségeket szintén célzottnak találták: 23% -uk jelentette a szexuális irányultságon alapuló hátrányos megkülönböztetést, 27% -uk pedig nyilvános megaláztatást jelentett.

Image

És ezek a tapasztalatok szinergetikusak voltak. Például az alulreprezentált kisebbségi nőket nagyobb valószínűséggel zaklatják és diszkriminálják, mint a fehér nőket vagy alulreprezentált kisebbségi férfiakat.

Tehát úgy érzem, hogy ezt kellene mondanom: emberek, ez elfogadhatatlan.

Teljesen tisztában vagyok azzal, hogy a med iskola egy kissé ellenséges kultúrával rendelkezik. Mindannyian emlékezzünk rá, hogy a köröket becsapják, a helyszínre teszik és felkérték, hogy bizonyítsuk tudásunkat az idősebb orvosok csoportja között. Van kérdésem a tanítás ezen modalitásáról, de világossá akarom tenni, hogy ez nem csak ez a tanulmány.

A leginkább zavaró ezen a téren azok az orvosok, akik úgy gondolják, hogy az orvosi iskola ellenséges kultúrája jellemző, nem pedig hiba - hogy valamire szükségünk van arra, hogy jó orvosok legyenek. Azt hiszem, ez nemcsak rossz, hanem körülbelül 180 fokos is. Szerintem ez a kultúra még rosszabbá teszi az orvosokat. De ha továbbra is megengedjük ezt az ellenségeskedést, és lehetővé teszjük, hogy azt továbbképző orvosoknak irányítsuk, akik valóban tükrözik a betegpopuláció sokszínűségét - ha tiszteletben tartjuk azokat a hallgatókat -, a szakma elveszíti a társadalom azon tiszteletet, amelyben élveztük elég hosszú.

Perry Wilson, MD, MD, az orvostudomány egyetemi docens és a Yale alkalmazott alkalmazott transzlációs kutatási programjának igazgatója. Tudományos kommunikációs munkája megtalálható a Huffington Postban, az NPR-en és itt a Medscape-en. Tweetet küld a @methodsmanmd-nek, és kommunikációs munkájának tárházát tárolja a www.methodsman.com webhelyen.

Kövesse a Medscape-t a Facebook-on, a Twitter-en, az Instagram-on és a YouTube-on